整装待发正当时，齐心协力促发展，4月15日，海南万泰集团在公司会议室召开了全体员工大会，会议分析了形势，找出了问题，提出了下一步的工zuò措施和要求，通报了近期集团改革的相关情况，研究部署了下一步集团及各部门、分公司的工zuò内容。常务副总经理颜利、副总经理张宇等全体员工60余人及湖北分公司、广东分公司人员参加会议。本次会议严格落实海南省疫情防控政策要求，采取“现场+视频连线”的形式召开，会议由常务副总经理颜利主持。

会上，副总经理张宇就公司各部门的职责任务，强调“党支部是方向引领和力量凝聚、经营部是龙头、工程部是主体、投融资部是加油站、财务部和综合部是服务”，面对集团改革，大家要主动适应，迎接新常态，全体员工要zuò到上下一心，同频共振，创新思维，开拓进取，以实现万泰稳健发展，推动集团工zuò再上新台阶，并重点强调以下几个方面的内容：

一、集团的企业文化就是党建文化。张宇总用切身经历讲述了zuò好集团各项业务工zuò必须以党建为引领，举旗帜、听党话、跟党走，不忘初心、牢记使命，要积极开展党建工zuò，将党建工zuò和业务工zuò进行有机结合，两手抓，两手都要硬，紧密围绕中心工zuò，以推动集团高质量发展，让党建引领文化宣传工zuò迈上新台阶；

二、zuò到“知促行，行提知，知行合一”。首先是加强理论和业务学习，提高自身能力及素质，发挥主观能动性，即zuò任何工zuò都要积极主动，准备充分，不断提高管理水平，主动履职尽责，其次是提高执行力，即上级领导安排事项要认真对待，不折不扣的高效执行，再次是要加强横向纵向的沟通和交流，即部门内部之间、部门与部门之间的沟通要加强，zuò到信息畅通，沟通无阻，这样才有利于工zuò的开展；

三、zuò到“三心、三实、三事”。全体员工应坚持“虚心、同心、全心”；zuò到“踏实、务实、诚实”；达成“想事、干事、成事”，上下同欲，上下同责，通过zuò到上述行为，使得企业能够更稳、更快、更好的健康发展；

四、注重部门团队建设，梯队培养。集团各级领导要起到表率及指引zuò用，以身zuò则、言传身教，真正起到“传、帮、带”的zuò用；

五、落实集团制度。集团制度一经印发，各部门就要组织学习、深刻领悟、加强宣传，并在实际工zuò中贯彻落实，同时在执行过程中要zuò到精细化管理，用制度管人管事，zuò到上下整齐划一；

六、开源节流、节能降耗。各部门在工zuò中要避免铺张浪费，节约开支，拓展业务新渠道，提高管理水平，降本增效，合理有效地降低集团运营成本；

七、以高质量发展为目的，促进集团各项工zuò迈上新台阶。集团的发展需要源源不断的人才，全体员工要积极学习理论业务知识，提升自我价值及自身能力，为集团高质量发展zuò贡献；

八、整顿工zuòzuò风。集团所有员工要树立认真细致，一丝不苟，脚踏实地的工zuòzuò风，坚决杜绝违法违规现象，一经发现，将严肃处理。

常务副总经理颜利在讲话中向大家简要介绍了张宇总多年来的努力学习、勇于进取、不断成长进步的工zuò历程，并号召集团全体员工都能学习先进，并以先进zuò为自己学习的榜样，认真领会张宇总的讲话精神，端正工zuò及学习态度。同时颜利总指出，今年是能力提升年，全体员工要积极学习理论及业务知识，不断提高自身能力，并将所学知识充分运用到日常工zuò中来，履职尽责，zuò好每一项工zuò，zuò成每一件事情，发扬新“工匠”精神，为万泰集团的高质量发展zuò出新的贡献。

党支部、财务部及项目管理部等部门的相关负责人分别结合各自工zuò畅谈了听取张宇总讲话后的想法和体会，一致感到深受启发，对提升员工素质、振奋团队精神、提高大家的精气神都有十分重要的意义，大家表示将以此次员工大会为契机，进一步加强理论和业务知识的学习，形成“比、学、赶、帮、超”的工zuò氛围，以“莫问前程几许,只顾风雨兼程”的态度，以“铸万泰精品，立万泰丰碑”的理念投身公司发展建设中，上下同心，勠力同行，奋起争先，为实现员工美好新生活而努力奋进，为实现万泰美好新未来zuò出新贡献。